集团党委高度重视年度综合考核评价工作，及时研究审定了集团2019年度综合考核评价工作方案，并印发集团所属企业。集团党委书记、董事长邱录军同志亲自挂帅担任考核组组长，牵头部署、组织、开展相关工作。

       现场考核由集团党委副书记、工会主席李根斌带队，抽调有关职能部门人员组成考核组，统一进场，分头考核，有效减轻所属企业的工作负担。李根斌同志对做好综合考核评价工作进行了动员，对考核对象、考核内容、考核程序及考核纪律提出了明确要求。

       考核组坚持公开透明、实事求是的原则，严格按照《集团公司2019年度综合考核评价工作方案》，通过听取工作述职汇报、开展民主测评、实地查看、核实相关材料、进行个别谈话等方式，认真对照所属企业各项考核指标，逐项逐条进行评分，总结工作亮点，现场指出了被考核企业存在的差距和不足，提出整改落实要求。

       集团党委结合此次综合考核，对所属企业领导班子运行情况、班子成员的思想状态、履职能力和职工群众认可度等各方面基本情况进行全面深入了解，对所属企业党建、生产经营等工作进行了分析研判，为集团党委2020年统筹抓好所属企业领导班子建设、党的建设和生产经营等各项工作奠定了基础。